квоты на акции компаний

Однако в бизнесе Германии настоящий мужской клуб: в местных 160 крупнейших компаниях в набсоветах только 17,4 женщин, в правлении 6,1, пишет Der Spiegel.
В 2015-м и 2016-м объемы выделяемых на развитие производства средств снижались.Весна по-еревански: как Армения заставила уйти Сержа Саргсяна 23 апр, 22:34, Политика.Иностранцы могут торговать акции типа Б без ограничений, а акции типа А из иностранцев до декабря 2016 могли покупать только крупные институциональные инвесторы, получившие лицензию «квалифицированного иностранного институционального инвестора и только в рамках выделенных им квот.Bloomberg узнал о плане Путина выделить на дороги и медицину еще 10 трлн 23 апр, 20:56, Экономика.«Распределение женщин в SAP неравномерно: есть скидка на шубы в тюмени функции, где стабильно более высокий процент женщин занимают позиции руководителей.При этом чем жестче было определено наказание, тем старательнее руководители включали женщин в разнообразные советы.Эксперт по энергетическому сектору банка Goldman Sachs Мишель Делла Винья говорит: «В период с 2017 по 2019 год в эксплуатацию будет введено самое большое число крупных месторождений за всю историю».
Однако Восточная Европа под предводительством Великобритании отстояла право бизнеса самостоятельно решать, кого брать в топ-менеджеры, так что инициатива пока «подвисла».
Глава ОСК заявил о создании способного погружаться на 12 км беспилотника 00:15, Политика.
Между тем, стремительное формирование среднего класса в развивающихся странах приведет к тому, что в текущем году потребление нефти вырастет на 12 млн баррелей.
Но, кажется, немецкий бизнес не готов делиться властью, заверяя, что и так увеличил число женщин среди топ-менеджмента и дополнительные законодательные стимулы уже излишни.С начала года бумаги специализированного биржевого фонда Energy Select Sector spdr подешевели на 10, в то время как индекс.Девять человек погибли при акции в красное и белое в стерлитамаке наезде микроавтобуса на пешеходов в Торонто 23 апр, 23:55, Общество.Чтобы ускорить процесс интеграции, власти Германии хотят обязать крупнейшие компании с 2016 года отдавать женщинам 30 в советах директоров (то есть этой отметки они должны будут достичь примерно к 2020 году).При реорганизации доля миноритариев часто искусственно размывается через пониженные коэффициенты конвертации, говорит директор по корпоративному управлению Prosperity Capital Management Денис Спирин, теперь их акции будут еще и принудительно выкупаться.Factbox-Предприятия Дерипаски в России и количество сотрудников " 23 апр, 20:41, Reuters.Наибольших успехов женщины-топы достигают на финансовых должностях (главный бухгалтер, финансовый директор).Постепенно запасы нефти в США и мире начинают снижаться.




[L_RANDNUM-10-999]